Resumen

‘Gahyeon’ trabaja como responsable de formación de nuevos empleados y becarios en el departamento de recursos humanos de una gran empresa. Como la empresa para la que trabaja es una compañía global que se enorgullece de ser la mejor del sector, debe formarlos adecuadamente y convertirlos en personas útiles.
El problema es que… Dicen desconocer los criterios de selección de los nuevos empleados. Quizá debido a la excéntrica personalidad del